CONTABLE

1. Personas físicas que ejercen una actividad en "estimación directa simplificada" que sólo están obligados a llevar los libros de ingresos, gastos y bienes de inversión, sin que sea necesario registrar los movimientos de cobro o pago.
2. Empresas o empresarios individuales que ejercen la actividad en "estimación directa normal", teniendo la obligación contable de registrar los cobros y pagos y, por lo tanto, de anotar los movimientos de cuentas bancarias y de caja.

1ª. Mediante la entrega en nuestras oficinas de facturas de ventas, compras y gastos, y los extractos bancarios.
2ª. Mediante la instalación en la oficina del cliente de una aplicación informática para desarrollar la contabilidad en su propia oficina, siendo un empleado de este despacho el que realiza los apuntes contables. Este método es recomendable para aquellas empresas con un elevado número de apuntes, en los que no es aconsejable el movimiento de documentos, además de permitir al cliente obtener una información más actualizada de su propia empresa.

LABORAL

1. Alta e inscripción de empresas en la Seguridad Social (régimen general, del mar, agrario, ect.).
2. Nóminas y boletines de cotización (TC1, TC2, etc.), incluyendo todas las modificaciones y variaciones producidas durante el mes, además de las actualizaciones derivadas de las posibles novedades legales.
3. Contratos y prórrogas. Estudiamos y ofrecemos las diferentes posibilidades contractuales que la ley permite, para escoger las más apropiada en cada caso. En este aspecto es importante señalar que notificamos con antelación suficiente la finalización de los contratos que hay en curso, para decidir así, su continuación o extinción, evitando el hecho de que el trabajador pueda quedar contratado indefinidamente de forma no deseada.
4. Inspecciones laborales. Representamos los intereses de nuestros clientes ante los organismos de comprobación de la Administración laboral.
5. Tramitación de prestaciones contributivas nacionales y extranjeras (jubilación, invalidez, viudedad,orfandad, etc.)
6. Estudios de condiciones de trabajo y prevención de riesgos laborales.
7. Otros servicios:

* Remisión electrónica de documentos ante la Tesorería General de la Seguridad Social. (Sistema RED)
* Elaboración y liquidación de retenciones trimestrales o mensuales (módelos 110 y 111).
* Elaboración del resumen anual de retenciones (módelo 190).
* Certificado de retribuciones y retenciones anuales para los trabajadores.
* Asistencia y representación ante el SMAC.
* Partes de altas y bajas médicas ante el INSS (Sistema RED).
* Elaboración y presentación de ofertas ante el INEM.
* Comunicados de accidentes.
* Obtención de certificados varios ante la T.G.S.S.

* Resumen estadístico de nóminas, para saber porqué conceptos (salario mínimo, complementos, horas extras, etc.) se paga la nómina.
* Estudio del coste de personal, para conocer qué se paga por salarios y Seguridad Social, pudiendo obtener un resumen del gasto que una determinada persona o centro de trabajo ha originado durante el transcurso del año.

TRAMITACION

- Aperturas de actividades.
- Matriculación y cambios de propiedad de vehículos, baja de los mismos.
- Renovaciones de licencias y carnets de conducir.
- Obtención y renovación de permisos armas y licencias de caza.
- Obtención de todo tipo de certificados en los registros Civil, de la Propiedad, Mercantil, etc.
- Recursos y en general cualquier tipo de gestión ante los organismos públicos.

CORREDURIA DE SEGUROS

1. Seguros de vida. Este tipo de seguro corresponde a los productos de "vida riesgo" y "vida ahorro". Los primeros dan derecho al capital acumulado en caso de muerte, mientras que los segundos al producirse la jubilación. En este último caso, el capital se podrá recuperar mediante una renta temporal o mediante un único cobro. En caso de fallecimiento antes de la jubilación, el capital acumulado será recuperable por los herederos.
2. Seguros de accidente. Cubren la estabilidad económica familiar mediante la indemnización, que viene determinada por la prima que se pueda establecer.
3. Seguros de salud. Las pólizas de salud buscan conseguir una atención mas personalizada, esmerada y rápida en el tratamiento de las enfermedades. Pueden contratarse para una atención dirigida en centros estipulados o para que la compañia de seguros pague una parte de los gastos, disfrutando de libertad de elección.